W Eurovia wierzymy w młode talenty. Dlatego zapraszamy do udziału w Programie „Razem poszerzamy horyzont”.
Program skierowany jest do studentów III, IV i V roku studiów oraz absolwentów kierunków o profilu budowlanym.
Oferujemy również praktyki/staże w działach: finansowym, IT, prawnym i HR.
Praktyki i staże odbywają się w różnych lokalizacjach wskazanych w naszych ogłoszeniach na terenie całej Polski.
Uczestnicząc w naszym programie zyskujesz:
- możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej organizacji,
- wsparcie dedykowanego opiekuna praktyk lub staży,
- wynagrodzenie za praktykę lub staż,
- szansę na kontynuowanie kariery w strukturach Eurovia.
Program praktyk letnich:
Dzielimy się doświadczeniem i know-how z osobami stawiającymi pierwsze kroki na rynku pracy.
Praktyki Letnie mogą się odbywać w okresie od lipca do września. Rekrutacje rozpoczynamy w maju.
Program „staż na start”
Staż może trwać od 6 do 12 miesięcy w wybranym terminie i zakładać realizację zadań w wymiarze do 40 godzin tygodniowo.
Rekrutację przeprowadzamy przez cały rok.
Program praktyk międzynarodowych
W ramach współpracy międzynarodowej dajemy szansę na odbycie praktyk w wybranym kraju, w którym Eurovia prowadzi swoją działalność.
Proces rekrutacji do programu praktyk i staży
Analiza CV. Weryfikujemy Twoją specjalizację oraz zdobyte umiejętności. Szczegółowe wymagania znajdziesz w naszych ogłoszeniach.
Rozmowa telefoniczna z działem HR. Dział HR skontaktuje się z Tobą aby poznać Twój wybrany obszar rozwoju. Możesz zostać również zaproszony do rozwiązania testu związanego z wybranym obszarem praktyk lub stażu.
Spotkanie z opiekunem stażu. W trakcie spotkania poznasz swojego opiekuna i dowiesz się więcej na temat programu praktyki lub stażu .
Wybór praktykantów i stażystów. Po zakończeniu rekrutacji dostaniesz informacje zwrotną o jej wyniku.
On-boarding. Witaj w zespole! W pierwszym okresie zapoznasz się z profilem działalności Eurovia, naszymi wartościami, poznasz zespół oraz weźmiesz udział w niezbędnych szkoleniach.